静 子N配资
近日，“多地图书馆批评放娃现象”冲上热搜。起因是有一些家长上午匆匆“放娃”，中午外卖喂娃，更有甚者晚上忘记接娃。迫于无奈，多家图书馆发布文明倡议，希望“甩手家长”切实承担起监护职责。
从功能定位看N配资，图书馆是读者的“书香地”，而非家长的“托儿所”、儿童的“游乐场”。家长若把看护责任“甩给”工作人员，只会让社会各方不堪其扰。
馆方有多方面的不满，家长也有吐不尽的“苦水”。如果条件允许，相信不少家长还是希望能参与孩子的成长过程。但现实是，绝大部分人面临着“搬砖”与“抱娃”的艰难选择。尤其对双职工家庭来说，把孩子一个人放家里不放心，报商业托管班又太贵。综合考虑，让孩子“泡”图书馆或许是相对放心的“权宜之计”。这样一来，本应充盈“书香气”的场所，却夹杂着孩童的“顽皮气”与外卖的“烟火气”，让人觉得既违和，又无奈。
说到底，这触及到了暑期“孩子放在哪”的社会痛点。而找好“安娃之所”，不仅是一项为家长排忧解难的民生实事，也是加强教育关爱、促进孩子全面健康成长的题中应有之义。有诉求就有回应，成都市武侯区从2012年起就组织了暑期公益托管，至今已持续10余年；重庆将“为未成年人提供假期公益托管服务”写入政府工作报告，并明确“今年预计覆盖12万人次以上”……除中小学生之外，“官方带娃”服务也涉及婴幼儿群体。当托管场所“多点开花”时，生育友好型社会也就一步步走进了现实。
更进一步，托管服务的价值不仅在于有“安娃之所”，还在于有“安心之所”。像开头提到的图书馆放娃，想学习的读者“闹心”，孩子们也没能静下心来看书，这显然不是破解“托管难”之道。综观多地给出的答案：有的企业开办职工子女暑期托管班，涵盖作业辅导、运动训练等内容；有的高校为教职工子女开设“少年营”，设计特色课程；有的社区特别组建了“春苗帮扶队”，招募大学生志愿者提供全天候服务……托管服务质优价廉，才能更好满足孩子的成长需求，缓解家长们的后顾之忧。
总之N配资，莫让暑期“托管”的缺席，造成公共场所秩序的“脱管”。
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